If you are a UK citizen living in Germany and covered by the Withdrawal Agreement, you have the right to work in Germany.
This is one of the key rights under the Withdrawal Agreement. Unfortunately it seems that some UK citizens have had that right challenged, so here is some information that may help.
Information on working rights
The Bundesministerium für Arbeit und Soziales web page on Brexit includes the following information:
‘Durch das Austrittsabkommen werden die Rechte der EU-Bürgerinnen und EU-Bürger, die zum Ende der Übergangsphase im Vereinigten Königreich wohnen, sowie die Rechte der Britinnen und Briten, die zum Ende der Übergangsphase in der EU wohnen, umfassend geschützt; sie können weiterhin im Vereinigten Königreich bzw. der EU leben, arbeiten, studieren und soziale Sicherheit genießen.’
https://www.bmas.de/DE/Themen/Soziales-Europa-und-Internationales/Europa/Brexit/brexit-artikel.html
Here there are FAQs from the Ministerium including on the right to work for UK citizens in Germany covered by the WA:
https://www.bmas.de/DE/Themen/Soziales-Europa-und-Internationales/Europa/Brexit/Fragen-und-Antworten/faq-artikel.html
As far as we know, these are currently only available in German.
The Bundesministerium des Inneren Frequently Asked Questions includes the following:
‘From 1 January 2021, persons who were entitled to live or work in Germany (or another EU member state) until that date and who also exercised that right will essentially have the same rights as they had before withdrawal. ‘ BMI FAQs
Information for employers
This is a flyer addressed specifically to employers: https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Thema-Internationales/info-arbeitgeberinnen-beschaeftigung-britische-staatsbuerger.pdf?__blob=publicationFile&v=2
Were you already working for your employer before 1 Jan 2021? In that case, your employer does not need to ask you for proof of your right to continue working. The flyer includes the following information addressed to employers of UK citizens:
‘Wenn Ihre Arbeitnehmerin oder Ihr Arbeitnehmer unter das Austrittsabkommen fällt, ist er oder sie auch ohne entsprechendes Dokument berechtigt, bei Ihnen zu arbeiten. Wenn Sie wissen, dass Ihre Arbeitnehmerin oder Ihr Arbeitnehmer berechtigt ist, müssen Sie nichts
weiter unternehmen.
Dies gilt vor allem dann, wenn
- britische Staatsangehörige oder
- Familienangehörige britischer Staatsangehöriger mit Aufenthaltskarte oder Daueraufenthaltskarte
bereits vor dem 31. Dezember 2020 bei Ihnen legal gearbeitet haben. Sie können dann, ohne sich weitere Dokumente vorlegen zu lassen, diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch danach einfach weiter beschäftigen. Sie müssen keine Dokumente kopieren oder scannen oder
zu Ihren Lohnunterlagen nehmen.’
There is an official ‘Weisung’ (directive) from the Bundesagentur here: https://www.arbeitsagentur.de/datei/weisung-202012007_ba146766.pdf
The Bundesministerium des Inneren Frequently Asked Questions includes a question and answer in English and German: ‘I am an employer and employ UK nationals or their family members. What do I need to bear in mind in future?’ / ‘Ich bin Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und beschäftige Britinnen oder Briten oder deren Familienangehörige. Was muss ich künftig beachten?’
BMI FAQs in English
BMI FAQs in German
In case your employer or prospective employer is confused or uncertain about your right to work, the links and documents above should provide clear information and reassurance.
Evidence of Withdrawal Agreement rights
Just in case you do need to provide proof that you are covered by the Withdrawal Agreement before you get your Aufenthaltsdokument-GB, as well as some of the links and information above, you may be able to use documents that you already have. For example, a Meldebescheinigung, proof that you were previously working, a rental agreement, bank statements etc. But you can also request a temporary Fiktionsbescheinigung from your local Ausländerbehörde. You can find more information about how to contact your Ausländerbehörde here Residency in Germany after transition.
British in Germany e.V. is solely run by volunteers giving their time and support to the organisation for free. We’d welcome your support and/or membership for a mere 15 Euros a year. You can find more information here.